人事行政专员

岗位职责：
1、负责公司全盘人事管理工作，包括人员招聘，员工入职、培训、异动、考勤及劳动合同签订等手续的办理；
2、负责员工绩效考核的组织与实施，以及员工社保的购买、停缴工作；
3、策划并组织员工培训及员工团建，营造积极向上的工作气氛；
4、处理日常行政事务，并完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备2年以上相关工作经验；
2、对学历和语言能力不作限制；
3、具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有较强的抗压能力和执行力。

详见职位描述

五险一金,带薪年假,节日福利